¿Qué es la renuncia?
La renuncia es un acto realizado por el empleado, donde éste manifiesta su voluntad de disolver el vínculo laboral con su empleador.
¿Cómo puedo notificarle a mi empleador que quiero renunciar?
Por medio del preaviso.
¿Qué es el preaviso?
Es una notificación que debe ser entregada por parte del empleado, avisando con antelación la intención de dar por finalizado el contrato de trabajo.
¿Con cuanto tiempo de anticipación debo notificar a mi empleador?
La Ley de Contrato de Trabajo determina un plazo de 15 días de antelación.
¿Qué corresponde que me paguen cuando renuncio?
En caso de renuncia, se abonará el proporcional al mes trabajado, más vacaciones y aguinaldo proporcionales.
¿Existe algún modelo de preaviso?
Si, hay un telegrama editable provisto por el correo. Haciendo click acá, descargas la plantilla para completarla.
¿Cómo debo llenarlo?
Es muy sencillo. En el apartado de DESTINATARIO, se colocaran todos los datos correspondientes al empleador, mientras que en el REMITENTE, se colocan los datos del trabajador que esta presentando la renuncia.
En el cuerpo del telegrama, se debe poner desde que fecha se renuncia, es decir, desde el momento en el que no se ira a presentar mas a la oficina inclusive y el cuil. Hay que recordar que hay un plazo mínimo para presentar la renuncia.
El preaviso se envía por el correo, en triplicado.