¿Qué es el sueldo?
El sueldo es la suma de dinero que recibe el trabajador de manera periódica de su empleador por haber prestado un cierto tiempo de trabajo o por la realización de una tarea.
¿Qué es el aguinaldo o SAC?
El aguinaldo o Sueldo Anual Complementario (SAC) es una remuneración o pago complementario que se le otorga al trabajador, es una suerte de décimo tercer pago de sueldo.
¿Cómo se calcula?
El SAC se calcula de manera proporcional al tiempo trabajado en cada semestre. El cálculo es simple: se divide el monto del mejor sueldo por dos, al resultado, nuevamente se lo divide por seis y al resultado final, se lo multiplica por la cantidad de meses trabajados.
¿Cuándo se paga?
Se paga en dos veces, la primera entrega se realiza en el mes de junio y la otra en el mes de diciembre.
Si renuncio o me despiden, ¿Me corresponde el aguinaldo?
Si, es un monto proporcional. El cálculo del monto del aguinaldo correspondiente en caso de renuncia o despido se calcula de la misma forma que si estuviese en actividad el trabajador.
Mi empleador no me pagó el aguinaldo, ¿Qué puedo hacer?
Ante una situación de incumplimiento de pago, el trabajador puede intimar a su empleador que realice el pago correspondiente.
¿En donde encuentro todas estas disposiciones?
El aguinaldo se encuentra regulado en la Ley de Contrato de Trabajo N° 20744, en los artículos 121 a 123.