Ley de contrato de trabajo – Horas nocturnas

¿Qué es la jornada laboral? 

La jornada laboral es el plazo de tiempo durante el cual el empleado se encuentra a disposición del empleador, prestando tareas.

¿Cuál es el plazo normal de jornada laboral?

El límite máximo para la jornada diurna y salubre es de 8 horas diarias o 48 horas semanales, pudiendo extenderse a 9 horas diarias, modificando la distribución de las 48 horas semanales.

¿Existe la jornada laboral nocturna? ¿Qué horarios abarca?

Si, la jornada laboral nocturna si existe y abarca desde las 21 horas de un día y las 6 horas del día siguiente.

Mi empleador, ¿puede asignarme horas nocturnas de trabajo y cual es el máximo de horas de jornada diaria?

Si, puede asignar horas nocturnas según la calidad de las tareas que se presten. El límite máximo para la jornada nocturna y salubre es de 7 horas diarias o 42 horas semanales, aunque esta limitación no se aplica cuando los horarios son rotativos por trabajo en equipos. 

¿En donde encuentro todas estas disposiciones? 

Las horas nocturnas se encuentran reglamentadas en la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, en el artículo 200.

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